Amendement bij Kadernota Orionis

AMENDEMENT
art. 35 RvO


Amendement op tekst Kadernota Orionis Walcheren, agendapunt 6.1


Onderwerp: Activering op één, Beleidskader Orionis Walcheren 2020 - 2022


De raad van de gemeente Vlissingen in vergadering bijeen op 10 oktober


Ondergetekenden stelt voor om het raadsvoorstel als volgt te amenderen:

In het Beleidskader Orionis Walcheren 2020 – 2022 het volgende te schrappen:

Onder het kader ‘’de kortste weg naar werk is uitgangspunt’’ de volgende tekst te schrappen:
‘’Hierbij wordt gestreefd naar een baan voor minimaal 6 maanden’’.

En dit te vervangen voor:
‘’Er in de eerste plaats gestreefd wordt naar activering en wanneer er een keuze is tussen meerdere banen, de baan met het meest duurzame arbeidscontract dan de voorkeur heeft.


Toelichting

Wij gunnen iedereen een stabiele leefomgeving met een duurzame vorm van levensonderhoud. Wij constateren echter dat de realiteit ons leert dat gemeentelijke overheid maar beperkt is in het beïnvloeden maatschappelijke effecten op de lange termijn. Daarbij is arbeid conjunctuurgevoelig en daarom is het lastig te voorspellen of een bepaalde baan ook in de toekomst behouden blijft.

Bij het kader de ‘’de kortste weg naar werk is uitgangpunt’’ wordt een definitie en toelichting gegeven van algemeen geaccepteerde arbeid. In de toelichting wordt aangegeven dat alle arbeid in principe passend is. We constateren dat algemeen geaccepteerde arbeid hiermee geen keuze is, maar een verplichting die is opgenomen in de Participatiewet.
Het is enerzijds goed om naar duurzaamheid te streven als er sprake is van een keuze tussen een meer duurzame vorm van arbeid en een minder duurzame vorm van arbeid. Maar de streefwaarde van minimaal 6 maanden mag hierbij niet leidend zijn. De tekst in de kadernota geeft niet duidelijk aan in welke mate deze streefwaarde leidend is tijdens de matching. De tekst kan hiermee suggereren dat deze streefwaarde in sterke mate leidend is tijdens de matching. Wij vinden het activeren van de uitkeringsgerechtigde het allerbelangrijkste en willen dat daarom op één zetten.


Daarna is natuurlijk de duurzaamheid van het werk ook belangrijk, dat komt daarmee op de tweede plaats. Zoals hierboven is aangegeven is duurzaamheid van arbeid conjunctuurgevoelig, in een situatie met een hogere werkloosheid is een baan van 6 maanden lastiger te krijgen en is deze streefwaarde op dat moment achterhaald en minder realistisch.


Namens de fractie van de SGP,

Lilian Janse-van der Weele
Cor Tromp



Het amendement bij het vaststellen van de Visie Orionis Walcheren dat de SGP, met D’66 als mede-indiener, heeft  ingediend tijdens de Besluitenraad van 17 oktober jl. Het amendement is helaas niet aangenomen.